BETET Bihar : टीईटी अभ्यार्थियों के पक्ष में उतरा आइसा

BETET  Bihar : टीईटी अभ्यार्थियों के पक्ष में उतरा आइसा

TET/STET Pass Candidates facing problems for their recruitment -

बेतिया, निज संवाददाता : 30 नवंबर टीईटी और एसटीईटी के अभ्यर्थियों की मांगों को लेकर समाहरणालय पर आयोजित धरना-प्रदर्शन के समर्थन में आइसा भी उतर आया है। जिला आइसा के अध्यक्ष अभिमन्यु कुमार राव ने इसकी जानकारी देते हुए बताया कि नीतीश सरकार परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद भी विषयवार शिक्षकों की नियुक्ति की बात कह रही है। जिससे अभ्यर्थी मानसिक रुप से प्रताड़ित हो रहे हैं। इतना हीं नहीं नियुक्ति की प्रक्रिया जटिल बनाकर टीइटी और एसटीईटी पास अभ्यार्थियों का आर्थिक शोषण भी किया जा रहा है।

News Source : http://www.jagran.com/bihar/west-champaran-9886887.html / Jagran (27.11.12)

Teachers protest against Bihar government over clash in Nitish’s Yatra

Teachers protest against Bihar government over clash in Nitish’s Yatra

Bihar Teachers Regularization of Contract Teachers -

Patna: An apex body of primary teachers in Bihar government schools on Monday staged demonstration in Patna in protest against the "repressive measures" of the state government against contractual teachers for protesting during the Chief Minister's 'Adhikar Yatra' in the districts.

Leaders of Bihar Rajya Prathmik Shikshak Sangh (BRPSS) sat on a dharna at R-Block in Patna to express solidarity with the contractual teachers and to oppose alleged repressive measures like termination of services of some teachers for participating in the stir during the Chief Minister's tour.

"Primary teachers body will not tolerate the stringent action by the state government against the contractual teachers who have been agitating for a just demand like regularisation of service and parity in salaries and perks with regular teachers," BRPSS president Mrityunjaya Prasad Sharma Sharma said.

Demanding withdrawl of orders for sacking of some contractual teachers within 15 days, he said that about 73,000 regular teachers will resort to agitation if their demand was not met.

Sharma also demanded that the state government should implement equal pay for equal work for the primary teachers too.

Contractual teachers had demonstrated before the Chief Minister in several districts during his 'Adhikar Yatra' to demand parity in salaries and allowances with regular teachers.

The state government had lodged FIRs against some protesting teachers and initiated disciplinary actions against hundreds of such teachers.


Source : http://post.jagran.com/Teachers-protest-against-Bihar-government-over-clash-in-Nitishs-Yatra-1349764127
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Everywhere teachers recruitment facing problems.
NCTE defines some important measures to maintain in quality in education and effective implementation of RTE.
Huge recruitment also combines VOTE (i.e no. of people) FACTOR.
One person'job have dependents of their family member also. If 2 lakh jobs are possible in a particular state then it can have affect of 2 lakh * 5 (Parents , Brother,Sister, Children, Grand parens etc. ) = can be of 10 lakh votes.

BETET : अभ्यर्थियों ने किया नियोजन में पारदर्शिता की मांग

BETET : अभ्यर्थियों ने किया नियोजन में पारदर्शिता की मांग

खगड़िया : टीइटी, एसटीइटी पास अभ्यर्थियों की प्रमोद कुमार शर्मा की अध्यक्षता में एक बैठक आयोजित की गई। जिसमें नियोजन में पारदर्शिता लाने की मांग की गई। अभ्यर्थियों का कहना था कि प्रत्येक नियोजन इकाई में मेधा सूची को आन लाइन किया जाय, मेधा सूची का प्रकाशन शिक्षक पात्रता परीक्षा में प्राप्त अंक के आधार पर की जाय, सभी नियोजन इकाई का काउंसलिंग जिला स्तर पर एवं इंजीनियरिंग के आधार पर हो। बैठक में निर्णय लिया गया कि अभ्यर्थियों की समस्याओं से मुख्यमंत्री को अवगत कराया जाएगा तथा 21 सितंबर को संघ के सदस्य जिलाधिकारी से मिलेंगे। मेधा सूची के प्रकाशन से पूर्व टीइटी, एसटीईटी स्कोर कार्ड की जांच, नियोजन की प्रक्रिया सर्वप्रथम उच्चतर माध्यमिक तदोपरांत माध्यमिक और प्रारंभिक स्तर पर की जाय। बैठक में जीवेश कुमार, कुमार कुंदन, मनीष कुमार, नीरज कुमार आदि उपस्थित थे।

News Source : http://in.jagran.yahoo.com/news/local/bihar/4_4_9681944.html / Jagran (21.9.12)
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Transparency in selection is important aspect.
Recently a similar case is heard in Rajasthan recruitment, where candidates demanded OMR sheet.
And a news spreaded that OMR sheets are destroyed, but after this disclaimer comes that OMR sheets are not destroyed.

For Govt. job, candidates are doing everything from pillar to post. In many states ,recruitment matter is escalated upto High court.

BETET : 30 दिनों में योगदान नहीं , तो दूसरे को मौका

BETET : 30 दिनों में योगदान नहीं , तो दूसरे को मौका



।।मामला शिक्षकों के नियोजन का।।
पटनाः शिक्षकों के नियोजन में प्रतीक्षा सूची में शामिल अभ्यर्थियों को भी मौका मिलेगा. मेधा सूची में से वरीयता के आधार पर अभ्यर्थियों को नियोजनपत्र दिया जायेगा. जो अभ्यर्थी शेष रह जायेंगे, उन्हें प्रतीक्षा सूची में डाल दिया जायेगा.

यह निबंधित डाक से भेजा जायेगा. 30 दिनों के अंदर जो शिक्षक योगदान नहीं करेंगे, उनकी जगह पर प्रतीक्षा सूचीवाले को मौका मिलेगा. प्रतीक्षा सूची में जो ऊपर होंगे, उन्हें पहले मौका मिलेगा. प्रतीक्षा सूचीवाले अभ्यर्थी भी नियोजनपत्र मिलने के 30 दिनों के अंदर अगर योगदान नहीं देंगे, तो फिर प्रतीक्षा सूची में शेष रहे अभ्यर्थियों को मौका मिलेगा. इस तरह प्रतीक्षा सूची के आधार पर दो बार नियोजनपत्र बंटेगा. इसके बाद नियोजन प्रक्रिया समाप्त मानी जायेगी.

ऐसे मिलेगा मौका
हर नियोजन इकाई की अलग-अलग मेधा सूची बनेगी. एक अभ्यर्थी कई नियोजन इकाइयों में आवेदन देंगे. इसलिए जिन अभ्यर्थियों का मैट्रिक, इंटर, स्नातक, टीइटी-एसटीइटी में प्राप्तांक अधिक होगा, वे कई जगहों की मेधा सूची में शामिल होंगे, जबकि योगदान वे अपनी इच्छा से किसी एक ही नियोजन इकाई में कर सकेंगे. इसलिए अन्य नियोजन इकाई में वह पद खाली रह जायेगा. इस प्रकार प्रतीक्षा सूचीवाले को वहां मौका मिलेगा.

1.90 लाख हैं पद
इस वर्ष होनेवाली शिक्षकों की नियुक्ति में 1.90 लाख पद रखे गये हैं. इनमें एक लाख, 68 हजार प्रारंभिक विद्यालयों के व 17 हजार माध्यमिक विद्यालय के पद हैं. शिक्षा विभाग ने जिलावार शिक्षकों के पदों की सूची भी जारी कर दी है. जिला स्तर से इन पदों का बंटवारा नियोजन इकाईवार होना है. एक से 30 अगस्त के बीच आवेदनपत्र नियोजन इकाई में निबंधित डाक से प्राप्त किये जायेंगे. टीइटी व एसटीइटी उत्तीर्ण अभ्यर्थी ही नियुक्ति के लिए आवेदन कर सकेंगे

News Source : http://prabhatkhabar.com/node/183994
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News Analysis :
In coming months/year biggest recruitment happens in India in Education Sector. Bihar and UP can give jobs to more than 3 lakh teachers.
As per this news in Bihar 1.90 lakh teachers posts are vacant.In UP also approx than 2.5 lakh teachers posts are vacant.

So education sector can be BOGGEST JOB provider in India in coming months/year.

Blogs Face Book Profile - http://www.facebook.com/uptet.prt.9

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(Approx. 3700 Candidates/People Joined it)

B Ed / M Ed /NET / STET : इंटर शिक्षकों के 92 हजार पद स्वीकृत

B Ed / M Ed /NET / STET : इंटर शिक्षकों के 92 हजार पद स्वीकृत

पटना। हिन्दुस्तान ब्यूरो। राज्य सरकार की पदवर्ग समिति ने राज्य के स्कूलों में 92 हजार इंटर शिक्षकों के पद को स्वीकृति दे दी है। इसके साथ उच्च माध्यमिक कक्षाओं के लिए पात्रता परीक्षा पास कर बैठे शिक्षकों की नियुक्ति का भी रास्ता साफ हो गया है। अब शिक्षा विभाग इनकी नियुक्तियों के लिए वित्त मंत्री की विदेश यात्रा से लौटते ही प्रस्ताव वित्त विभाग को भेजेगा। वित्त की स्वीकृति के बाद प्रस्ताव पर राज्य कैबिनेट की मुहर लगेगी।


गुरुवार को शिक्षा विभाग के प्रधान सचिव अमरजीत सिन्हा ने यह जानकारी दी। उन्होंने कहा कि माध्यमिक कक्षाओं में 17 हजार नए शिक्षक दिसम्बर तक ज्वॉयन कर लेंगे। उम्मीद है कि फरवरी-मार्च तक प्लसटू स्कूलों में भी शिक्षक नियोजित कर लिए जाएंगे। यह पूछे जाने पर कि 92 हजार शिक्षक कहां से लाएंगे, एसटीईटी पास अभ्यर्थियों की संख्या तो करीब 21 हजार ही है, प्रधान सचवि ने कहा कि न्यूनतम योग्यता रखने वाले माध्यमिक पात्रता परीक्षा उत्तीर्ण भी प्लसटू में नियोजित होंगे।
वैसे भी क्रमबद्ध तरीके से पद भरे जाएंगे। फिर भी यदि जरूरत हुई तो फिर एसटीईटी परीक्षा आयोजित की जाएगी। प्रधान सचवि ने कहा कि शिक्षा विभाग प्लसटू शिक्षकों की नियुक्ति के बाद चरणबद्ध तरीके से डिग्री कालेजों से इंटर की पढ़ाई को समाप्त करेगा। जैसे-जैसे हम इंटर स्कूलों को मजबूत विकल्प के रूप में तैयार करते जाएंगे, वैसे-वैसे कालेजों से इंटर की पढ़ाई समाप्त की जाएगी। रेशनेलाइजेशन में वैसे भी अब अंगीभूत डिग्री कालेजों में इंटर स्तर के व्याख्याता के पद समाप्त हो गए हैं।


News : LiveHindustan.com (21.9.12)
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Its a Good News for STET / NET Qualified candidates in Bihar , STET Qualifide teachers are going to RECRUIT for 12th / PG Classes.
Normally for Inter / 10+2 classes , PG Degree+ B Ed is required. 

However as number of Qualified Candidates increase , Minimum qualification also going to increase OR new fundas like TET etc. implemented.

BETET : टीईटी उत्तीर्ण छात्रों में शिक्षक बन पाने को लेकर संशय की स्थिति

BETET : टीईटी उत्तीर्ण छात्रों में शिक्षक बन पाने को लेकर संशय की स्थिति

सेमापुर (कटिहार) : शिक्षक योग्यता पास अभ्यर्थियों में शिक्षक बन पाने को लेकर संशय की स्थिति है। टीईटी के परिणाम आने के बाद सीट से कम रिजल्ट को देखकर अभ्यर्थियों में शिक्षक बनने की जो उम्मीद थी वह बहाली प्रक्रिया को देखकर समाप्त हो गयी। उत्तीर्ण अभ्यर्थी नवीन कुमार चौधरी, राजकुमार साह, विपिन कुमार, बालकृष्ण पटेल आदि ने बताया कि टीईटी परीक्षा के समय नियमावली में सरकार ने स्पष्ट कुछ भी नहीं किया। रिजल्ट के बाद शिक्षा मंत्री पीके शाही द्वारा सबकी बहाली सुनिश्चित है की बात कही गई, लेकिन बहाली प्रक्रिया से शिक्षक बन पाना आसान नहीं है। अभ्यर्थियों को नौ हजार नियोजन इकाई से आवेदन की प्रक्रिया के कारण एक ही अभ्यर्थी का नाम कई जगह मेधा सूची में होगा। वहीं सभी जगह आवेदन करने में खर्च भी बढ़ गया है। सभी जगह मेधा सूची के प्रकाशन को देख पाना आसान नहीं है फिर काउंसलिंग की प्रक्रिया में भी अतिरिक्त खर्च होगा। सरकार द्वारा पुरानी व्यवस्था से मुखिया, सचिव व प्रमुख आदि के पौ बारह है। कई अभ्यर्थी तो गरीबी के कारण एक-दो जगह आवेदन देकर संतोष कर लेने में भलाई समझ रहे हैं। सरकार को अभ्यर्थी को सभी नियोजन इकाई में आवेदन देने की व्यवस्था ना करके जिला में आवेदन लेकर वहीं से मेधा बना नियोजन इकाई को भेज देना था। इससे गड़बड़ी की गुंजाइश भी नहीं होती एवं छात्र भी परेशान नहीं होता

Source : Jagran (20.9.12)
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News Analysis - A similar case going to happen in Bihar. In UP a candidates applied in many districts of his choice. Now a similar case going to happen in Bihar.

In UP candidates applied in LT Grade Teacher Recruitment in 2010, And its counselling still running.

Why these states are not using ONLINE system for counselling, application etc. And instead of it using traditional system for apply i.e through speed post.

You can see on Internet there are several sites using NET BANKING / CREDIT CARD/ DEBIT Card payment system.

ONLINE Application system is really good and it can easily sort candidates list on Merit/Preference basis.