BETET MERIT -शिक्षक नियोजन 2012- औपबंधिक मेघा सूचि

BETET MERIT -शिक्षक नियोजन 2012- औपबंधिक मेघा सूचि

Bihar Elementary Teacher Recruitment -

1-SARAN(CHAPRA) DISTRICT PROVISIONAL MERIT LISThttp://saran.bih.nic.in/TET.htm

2.ARARIA DISTRICT PROVISIONAL MERIT LISThttp://araria.bih.nic.in/Teacher_niyojan2012/teachersniyojan2012.html

3-GAYA DISTRICT PROVISIONAL MERIT LISThttp://gaya.bih.nic.in/html/provisional_merit_list_of_Teacher%202012.htm

4-PATNA DISTRICT PROVISIONAL MERIT LIST

5-KAIMUR

6-WEST CHAMPARAN

7.EAST CHAMPARAN

8.GOPALGANJhttp://gopalganj.bih.nic.in/

9.SIWAN PROVISIONAL MERIT LIST

10.BUXARhttp://buxar.bih.nic.in/Dept/edudept.htm

11.BHABHUA(KAIMUR)

12.ROHTAS PROVISIONAL MERIT LIST

13.AURANGABAD PROVISIONAL MERIT LIST

14.MUZAFFARPUR PROVISIONAL MERIT LIST

15.VAISHALI  PROVISIONAL MERIT LIST

16.NALANDA PROVISIONAL MERIT LIST

17.MADHUBANI  PROVISIONAL MERIT LIST

18.JAMUI  PROVISIONAL MERIT LIST

19.PURNIA  PROVISIONAL MERIT LIST

20.DARBHANGA PROVISIONAL MERIT LIST

21.SAMASTIPUR PROVISIONAL MERIT LIST

22.KHAGARIA  PROVISIONAL MERIT LIST

23.SUPAUL TEACHER MERIT LIST

24.KATIHAR  TEACHER PROVISIONAL MERIT LIST

25.KISHANGANJ TEACHER MERIT LIST

26.MADHEPURA  TEACHER MERIT LIST

27.BHAGALPURA  TEACHER PROVISIONAL MERIT LIST

28.SITAMARHI    

29.BHOJPUR(ARA)  http://www.bhojpureducation.org/

30.JAHANABAD

31.MUNGER PROVISIONAL MERIT LIST

BETET / TET : HC stops appointment of untrained teachers

BETET / TET : HC stops appointment of untrained teachers

PATNA: The Patna high court on Wednesday ordered that there would be no appointment of untrained teachers even if they have passed the teachers eligibility test (TET) for the posts of secondary and higher secondary teachers in government schools. The court also directed the state government to return the TET fee collected from the untrained teachers appeared at the test. 

A single bench presided by Justice Samarendra Pratap Singh passed this order while hearing a writ petition of trained teachers, Prabhat Kumar and others, who challenged the decision of the state government to appoint the untrained teachers, who have passed the test, as secondary and higher secondary teachers. 

The petitioner challenged this on the ground that the National Council of Teachers Education (NCTE) had not yet given clearance to the state government for the appointment of any teacher without having the BEd degree. 



News Source : http://timesofindia.indiatimes.com/city/patna/HC-stops-appointment-of-untrained-teachers/articleshow/17866541.cms / Times of India ( 3.1.13)
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Above is really shocking news to many untrained candidates.

Everwhere in India, TET exam becomes highly debatable as a huge recruitment through TET going to happen.

And almost every where in India several court cases / petitions faced by govt./selection authorities.

BETET : शिक्षक नियुक्ति की तीन बार बढ़ी तिथि

BETET : शिक्षक नियुक्ति की तीन बार बढ़ी तिथि

पटना: शिक्षक अभ्यर्थियों के बीच इस बात को लेकर असमंजस है कि आखिर उनकी नियुक्ति कब होगी. शिक्षा विभाग द्वारा निर्धारित तिथियों में अब तक तीन बार तब्दीली की जा चुकी है. फिलहाल विभाग ने अपना पूरा ध्यान अभ्यर्थियों की औपबंधिक मेधा सूची पर दे रखा है.
सबसे अधिक परेशानी औपबंधिक मेधा सूची बनवाने व उसे प्रकाशित करने को लेकर आ रही है. इसके कारण विभाग ने निर्णय लिया है कि जिस नियोजन इकाई की मेधा सूची को वेबसाइट पर अपलोड नहीं किया गया, तो वहां नियोजन प्रक्रिया को रोक दिया जायेगा.
औपबंधिक मेधा सूची वेबसाइट पर अपलोड करने के लिए 31 दिसंबर तक का समय दिया गया है. 18 जनवरी तक आपत्तियां ली जायेंगी, अंतिम मेधा सूची 28 जनवरी तक जारी होगी. आगे की नियोजन प्रक्रिया का नया शिड्यूल बाद में तय किया जायेगा. पूर्व में आठ दिसंबर तक माध्यमिक व 20 दिसंबर तक प्रारंभिक शिक्षकों को नियोजन पत्र दिया जाना था.
बाद में इस तिथि को बढ़ा कर क्रमश: 11 जनवरी, 2013 व 28 जनवरी, 2013 किया गया. इसके बाद औपबंधिक मेधा सूची के प्रकाशन की तिथि बढ़ा कर 30 नवंबर की गयी. अब मेधा सूची को वेबसाइट पर अपलोड करने की तिथि 31 दिसंबर की गयी है. नियोजन पत्र वितरित करने की तिथि नये सिरे से जारी होगी.

146 सीट पर 14 हजार आवेदन
पटना सदर में 146 पदों के लिए 14 हजार आवेदन आये हैं. अररिया जिले की कोदरकट्टी पंचायत में पांच पदों के विरुद्ध 75 आवेदक हैं. अमूमन सभी नियोजन इकाइयों की स्थिति यही है. सभी आवेदकों को मेधा सूची में शामिल किया गया है. काउंसेलिंग के लिए कितने अभ्यर्थियों को बुलाया जाना है, इस संबंध में कोई मार्गदर्शन विभाग ने जारी नहीं किया है और न ही जिलों व नियोजन इकाइयों में अभ्यर्थियों को इसकी जानकारी मिल रही है. इस संबंध में विभाग के अधिकारी बताते हैं कि मेधा सूची बनाने का काम पूरा होते ही काउंसेलिंग को लेकर मार्गदर्शन जारी होगा. इसमें तय होगा कि मेधा सूची में पदों के मुकाबले कितने अधिक अभ्यर्थी काउंसिल के लिए बुलाये जायेंगे


News Source : prabhatkhabar.com (27.12.2012)
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Deadline for RTE implementation is 31st March 2013 , And more than 10 lakh vacancies has to be fill.
Recently SUPREME COURT gave direction to accomplish RTE implementation in next 6 months.

In West Bengal approx 55 lakh candidates applied for primary teacher under RTE.

BETET-BIHAR TEACHER NIYOJAN 2012 MERIT LIST(PATNA)

BETET-BIHAR TEACHER NIYOJAN 2012 MERIT LIST(PATNA)

Visit This Link -
MERIT LIST OF PATNA TEACHER NIYOJAN 2012

http://patna.bih.nic.in/teachers/Bihta_Panchayats/Bhita_Panchayats_Niyojan_2012.htm

क्र०	पंचायत का नाम (Panchayat Name)	मेधा सूची Merit List
1.	AMHARA	सामान्य
2.	ANANDPUR	सामान्य
3.	BELA	महिला
4.	BIHTA	महिला
5.	BINDAUL	1 2 3 4 5
6.	BISHUNPURA	मेधा सूची
7.	DAYALPUR DAULATPUR	मेधा सूची
8.	DOULATPUR SIMRI	मेधा सूची
9.	KANCHANPUR KHARAGPUR	मेधा सूची
10	KATESHAR	मेधा सूची
11.	KOURIYA	मेधा सूची
12.	KUNJWA	मेधा सूची
13.	MACHHALPUR LAI	मेधा सूची
14.	MAKHDUMPUR	मेधा सूची
15.	MUSHEPUR	मेधा सूची
16.	NEORA	मेधा सूची
17.	PAINAL	मेधा सूची
18.	PAREV	सामान्य	Urdu (उर्दू)
19.	PURUSOTTAMPUR PAINATHI	सामान्य महिला
20.	RAGHOPUR	सामान्य अल्पसंख्यक
21.	SADISOPUR	मेधा सूची
22.	SIKANDARPUR	सामान्य	Urdu (उर्दू)
23.	SRICHANDPUR	मेधा सूची
24.	SRIRAMPUR	सामान्य	Urdu (उर्दू)
25.	TARA NAGAR	मेधा सूची

BETET Bihar : टीईटी अभ्यार्थियों के पक्ष में उतरा आइसा

BETET  Bihar : टीईटी अभ्यार्थियों के पक्ष में उतरा आइसा

TET/STET Pass Candidates facing problems for their recruitment -

बेतिया, निज संवाददाता : 30 नवंबर टीईटी और एसटीईटी के अभ्यर्थियों की मांगों को लेकर समाहरणालय पर आयोजित धरना-प्रदर्शन के समर्थन में आइसा भी उतर आया है। जिला आइसा के अध्यक्ष अभिमन्यु कुमार राव ने इसकी जानकारी देते हुए बताया कि नीतीश सरकार परीक्षा उत्तीर्ण करने के बाद भी विषयवार शिक्षकों की नियुक्ति की बात कह रही है। जिससे अभ्यर्थी मानसिक रुप से प्रताड़ित हो रहे हैं। इतना हीं नहीं नियुक्ति की प्रक्रिया जटिल बनाकर टीइटी और एसटीईटी पास अभ्यार्थियों का आर्थिक शोषण भी किया जा रहा है।

News Source : http://www.jagran.com/bihar/west-champaran-9886887.html / Jagran (27.11.12)

Teachers protest against Bihar government over clash in Nitish’s Yatra

Teachers protest against Bihar government over clash in Nitish’s Yatra

Bihar Teachers Regularization of Contract Teachers -

Patna: An apex body of primary teachers in Bihar government schools on Monday staged demonstration in Patna in protest against the "repressive measures" of the state government against contractual teachers for protesting during the Chief Minister's 'Adhikar Yatra' in the districts.

Leaders of Bihar Rajya Prathmik Shikshak Sangh (BRPSS) sat on a dharna at R-Block in Patna to express solidarity with the contractual teachers and to oppose alleged repressive measures like termination of services of some teachers for participating in the stir during the Chief Minister's tour.

"Primary teachers body will not tolerate the stringent action by the state government against the contractual teachers who have been agitating for a just demand like regularisation of service and parity in salaries and perks with regular teachers," BRPSS president Mrityunjaya Prasad Sharma Sharma said.

Demanding withdrawl of orders for sacking of some contractual teachers within 15 days, he said that about 73,000 regular teachers will resort to agitation if their demand was not met.

Sharma also demanded that the state government should implement equal pay for equal work for the primary teachers too.

Contractual teachers had demonstrated before the Chief Minister in several districts during his 'Adhikar Yatra' to demand parity in salaries and allowances with regular teachers.

The state government had lodged FIRs against some protesting teachers and initiated disciplinary actions against hundreds of such teachers.


Source : http://post.jagran.com/Teachers-protest-against-Bihar-government-over-clash-in-Nitishs-Yatra-1349764127
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Everywhere teachers recruitment facing problems.
NCTE defines some important measures to maintain in quality in education and effective implementation of RTE.
Huge recruitment also combines VOTE (i.e no. of people) FACTOR.
One person'job have dependents of their family member also. If 2 lakh jobs are possible in a particular state then it can have affect of 2 lakh * 5 (Parents , Brother,Sister, Children, Grand parens etc. ) = can be of 10 lakh votes.

BETET : अभ्यर्थियों ने किया नियोजन में पारदर्शिता की मांग

BETET : अभ्यर्थियों ने किया नियोजन में पारदर्शिता की मांग

खगड़िया : टीइटी, एसटीइटी पास अभ्यर्थियों की प्रमोद कुमार शर्मा की अध्यक्षता में एक बैठक आयोजित की गई। जिसमें नियोजन में पारदर्शिता लाने की मांग की गई। अभ्यर्थियों का कहना था कि प्रत्येक नियोजन इकाई में मेधा सूची को आन लाइन किया जाय, मेधा सूची का प्रकाशन शिक्षक पात्रता परीक्षा में प्राप्त अंक के आधार पर की जाय, सभी नियोजन इकाई का काउंसलिंग जिला स्तर पर एवं इंजीनियरिंग के आधार पर हो। बैठक में निर्णय लिया गया कि अभ्यर्थियों की समस्याओं से मुख्यमंत्री को अवगत कराया जाएगा तथा 21 सितंबर को संघ के सदस्य जिलाधिकारी से मिलेंगे। मेधा सूची के प्रकाशन से पूर्व टीइटी, एसटीईटी स्कोर कार्ड की जांच, नियोजन की प्रक्रिया सर्वप्रथम उच्चतर माध्यमिक तदोपरांत माध्यमिक और प्रारंभिक स्तर पर की जाय। बैठक में जीवेश कुमार, कुमार कुंदन, मनीष कुमार, नीरज कुमार आदि उपस्थित थे।

News Source : http://in.jagran.yahoo.com/news/local/bihar/4_4_9681944.html / Jagran (21.9.12)
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Transparency in selection is important aspect.
Recently a similar case is heard in Rajasthan recruitment, where candidates demanded OMR sheet.
And a news spreaded that OMR sheets are destroyed, but after this disclaimer comes that OMR sheets are not destroyed.

For Govt. job, candidates are doing everything from pillar to post. In many states ,recruitment matter is escalated upto High court.